«Очень важный навык сотрудника – это умение хвалить себя»

Он мог не вылезать из турне по техническим университетам, академиям и IT-курсам, наматывая по 40 тысяч километров за несколько месяцев в поисках талантливого айтишника.

Герой нового выпуска легко отличит горящий глаз джуна от меркантильного взгляда IT-новичка. "Как говорил один их моих бывших руководителей, очень важный навык сотрудника – это умение хвалить себя. Например, через GitHub. Даже будучи джуном или трейни можно повысить свою узнаваемость бренда. Проходить огромное количество конференций, где можно знакомиться с IT-специалистами на стендах, спикерами и потенциальными работодателями. В прошлой компании у нас на стенде всегда присутствовал кто-то из тех лидов, который присматривал себе потенциальных сотрудников под будущие проекты," – рассказывает Алексей.

Как джуну попасть в стартап с суперзвездами? Сколько можно там зарабатывать и почему портфолио новичка не должно состоять только лишь из скучного базового проекта? Смотрите свежий выпуск подкаста.