Онлайн-курс

Рекрутинг в IT

Научим с нуля всем необходимым инструментам, программам и методикам, чтобы через 2 месяца вы стали востребованным рекрутером в IT

Вторник и пятница
19:00–21:30

16 занятий (~2 месяца)

Два месяца теории и практики на реальных проектах в IT-компаниях

490 BYN / месяц

Май, 31

С 1 июня: 540 BYN / месяц

Живые занятия с преподавателем
Возможность получить практический опыт, необходимый для трудоустройства
Группы до 10 человек
Возможность получить индивидуальную обратную связь от преподавателя
Трудоустройство
Возможность для лучших студентов получить первое предложение о работе сразу после окончания курса

Новичкам, которые давно думают перейти в IT, но все никак не могут принять решение войти в профессию

Кому будет полезна программа

Кадровым специалистам, которые хотят развиваться в сфере IT

Рекрутерам, которые имеют опыт, но смотрят
в перспективную сторону IT

IT-рекрутерам, которые хотят систематизировать и углубить свои знания

Общительным и открытым людям, которые хотят выбрать перспективную IT-профессию

Чему научатся участники

Курс состоит из теоретического материала и практических занятий.

В результате прохождения курса ребята с уверенностью могут отметить в своем CV имеющийся опыт рекрутера.

На протяжении курса студентам будут даны задания, идентичные заданиям, которые можно получить при прохождении интервью на позицию рекрутера.

Записаться на курс

Программа курса по рекрутингу в IT

2 месяца (16 занятий)
2 раза в неделю по 2 часа 30 минут

Модуль 1

Общая информация

IT-индустрия в мире и РБ. Ресурсы для погружения в IT- сферу
Типы компаний
Методологии разработки

Модуль 2

Специальности в IT

Роли и позиции в команде разработки
Ранги профессионализма в IT (Junior, Middle и т.д.)

Модуль 3

Общая информация
о технологиях

Decktop/Web/Mobile приложения
Frontend-разработка
Backend-разработка
Тестирование
Тренды в технологиях

Модуль 4

HR Service in IT. HR комьюнити

Роли НR
IT Recruiter. Цели, задачи, функции
Взаимодействие с бизнесом. Сбор требований
Создание вакансии. Активный и пассивный поиск. Работа с откликами

Модуль 5

Сорсинг. Стратегии сорсинга

Основные каналы поиска
Работа.бай/HH.ru
Linkedin. Создание и прокачка профиля
Инструменты поиска
Boolean Search, X-Ray
Компании доноры
Специализированные ресурсы, иные источники поиска. ТГ каналы
Профессиональные расширения
Особенности работы с иностранными заказчиками
Ресурсы для поиска в Европе и США

Модуль 6

Коммуникация с кандидатом

Эпистолярный рекрутинг. Скрипты для переписки

Модуль 7

HR интервью

Подготовка и проведение интервью
Написание фитбеков
Процесс согласования кандидатов. Job offer
Предоставление фитбеков. Работа с возражениями

Модуль 8

Выход сотрудника

Сопровождение сотрудника до выхода на работу
Оценка работы рекрутера. Метрики эффективности.
Поиск работы. Составление резюме

Модуль 9

Дипломная работа

Защита диплома

Ваш преподаватель

Анна Юркевич

IT Recruiter в компании Solbeg_

Анна более двух лет занимается рекрутингом в IT-сфере. Имеет опыт рекрутинга как freelance, так и в рамках компании.
Менеджер проекта «Стажировки» в Solbeg.
Участвовала в старте нового офиса.
Более 60 нанятых специалистов за 2021 год.